Мафиози, привет! Все чаще можно услышать из уст опытных вебов фразу о том, что одиночный арбитраж трафика постепенно теряет актуальность. И с этим фактом сложно не согласиться: цены расходников растут, модерация популярных площадок все сложнее, а рекламодатели отказываются предоставлять эксклюзивные офферы и повышать ставки. Намного выгоднее работать в арбитражной команде, где вопросы расходников, бюджета и банов будут решены без вашего участия. Этим мы и предлагаем вам заняться на досуге — ловите очередную подборку арбитражных вакансий. Пишите отклики и начинайте зарабатывать вместе с командой!
на CPA Mafia в Telegram
Sales Manager в IT-компанию
Для работы в IT-компании, работающей на рынке уже больше 7 лет, требуется Sales Manager, который будет работать с партнерами в следующих нишах арбитража трафика: мобильный контент, свипстейки, дейтинг, гемблинг, инфопродукты и пр. Всего в холдинг компании входит более 5-ти партнерских программ с более чем десятью закрытыми проектами. Иными словами, без дела тут сидеть точно не придется.
Требования, которые выдвигаются к кандидату:
Опыт работы в сфере партнерского маркетинга должен составлять не менее одного года;
Кандидат должен понимать принципы работы с разными источниками трафика;
Знание английского — соискатель должен иметь уровень не ниже Intermediate;
Многозадачность и аналитический склад ума;
Умение выходить из конфликтных ситуаций и находить компромиссы с партнерами.
Что нужно будет делать на должности:
Заниматься подключением новых офферов по запросу рекламодателей;
Взаимодействовать с рекламодателями: помогать в решении проблем и отвечать на вопросы, проводить сверки;
Вести отчетность о проделанной работе;
Мониторить работу конкурентов;
Выполнять задачи совместно с affiliate-отделом;
Готовить коммерческие предложения для дальнейшего их представления рекламодателям.
Какие условия готов предоставить работодатель:
Свобода принятия решений, нет дресс-кода и бюрократии;
Возможности для развития сотрудников;
Молодой коллектив;
Удаленный формат сотрудничества или комфортабельный офис в городе Санкт-Петербург;
Высокий уровень зарплаты, состоящий из оклада и бонусной части;
Неограниченные возможности дохода — от 40 000 до 300 000 рублей.
Та же компания, что ищет специалиста на должность Sales Manager в предыдущей вакансии, также разыскивает аффилейт-менеджера. Предусмотрена полная занятость, есть возможность работать как удаленно, так и в офисе в городе Санкт-Петербург. Менеджеру предстоит работать с вертикалями мобайл, свипстейки, гемблинг и дейтинг, а также инфопродукты.
Требования к кандидату:
Опыт работы в нише партнерского маркетинга от 1 года;
Понимание основ работы с популярными источниками получения трафика;
Аналитический склад ума и возможность работать в режиме многозадачности;
Коммуникабельность.
Обязанности, которые менеджер должен будет выполнять:
Привлекать новых вебмастеров для работы в проекте;
Сопровождать партнеров: подбирать офферы, консультировать, отвечать на вопросы и помогать запускать трафик;
Заниматься оптимизацией конверсии;
Анализировать получаемый трафик;
Мониторить действия конкурентов;
Вести отчетность о проделанной работе.
Условия сотрудничества:
Высокий уровень заработной платы, состоящий из фиксированного оклада и KPI. Возможен доход от 40 000 до 300 000 рублей;
Работа с ТОП-ами арбитража трафика;
Уютный офис;
Возможность развиваться финансово и профессионально.
Для работы в компании Dats.team требуется специалист на должность Head of Marketing. Список требований обширный, но зарплатные ожидания в размере 2 000$+ их оправдывают:
Опыт работы не менее одного года в PR, маркетинге и CPA, а также в Advertising;
Умение и опыт использования инструментов digital-аналитики;
Опыт публичных выступлений перед партнерами и участниками профильных мероприятий;
Активная жизненная позиция, креативность, коммуникабельность и умение генерировать свежие идеи;
Умение быстро генерировать и обрабатывать идеи, а также запускать их в продакшн. К примеру, нужно уметь быстро придумать инфоповод, оформить красивый пост, запустить рассылку и поймать волну хайпа. Также нужно не бояться выполнять рядовые задачи самостоятельно;
Знание английского языка будет преимуществом.
Что будет входить в перечень обязанностей:
Ведение PR-команды;
Работа со CPA-проектами;
Работа по развитию и продвижению проектов компании;
Организация участия команды в ТОП-овых нишевых проектах;
Креативные задачи на международных арбитражных конференциях;
Сопровождение PR проектов на рынках СНГ, Европы и Азии;
Посещение мероприятий;
Работа с видеоконтентом: съемки видео, ведение блогов;
Бизнес-встречи и поездки по всему миру.
А вот какие условия предлагает работодатель:
Офис в Москве или удаленная работа — соискатель сам выбирает более удобный для него формат сотрудничества;
восьмичасовой день, но гибкое начало рабочего дня;
Скидки от партнеров, оплачиваемый фитнес, корпоративный английский язык и ДМС;
Обсуждаемый уровень доклада, но на начальном этапе компания готова предложить 2 000$+, а также бонусы и премии.
Для работы в команде по разработке мобильных приложений требуется медиабайер или арбитражник.
Вот какие требования есть у работодателя к медиабайеру:
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
Знание и понимание СНГ-рынка и буржа;
Понимание принципов работы арбитража трафика и конвертации трафика;
Умение выводить аккаунты из бана;
Опыт работы с площадкой Google UAC не менее 1 года;
Понимание принципов фарма аккаунтов.
Обязанности медиабайера:
Запуск, ведение и контролирование рекламы в Google UAC;
Отслеживание конверсий и результатов рекламных кампаний;
Разработка видео и фото-креативов;
Продвижение мобильных приложений;
Тестирование связок и подходов.
Условия сотрудничества:
Удаленный формат сотрудничества и гибкое начало рабочего дня. Работодатель отмечает, что главное — выполнять план, а когда медиабайер появится онлайн — не столь важно;
Бонусная система и премии за выполнение плана;
Возможности карьерного и профессионального роста;
Нет потолка в заработке, сколько нальете, столько и заработаете.
Для работы в московской команде, специализирующейся на мобильном маркетинге, требуется арбитражник или медиабайер, который будет закупать трафик для продвижения мобильных приложений и BS-офферов.
Требования к кандидату на должность медиабайера/арбитражника:
Опыт в сливе трафика на мобильные приложения;
Знания таких источников трафика, как Facebook* и TikTok;
Опыт работы с сетками in-app и pop/push;
Опыт работы с сервисами аналитики, такими как Appmetrica, firebase и другими.
Что входит в обязанности байера:
Создание, ведение, настройка, оптимизация и тестирование рекламных кампаний в разных рекламных сетках;
Анализ бюджетов и эффективности рекламных кампаний;
Отслеживание, анализ и оптимизация ключевых метрик;
Внутренняя отчетность для руководства.
Условия сотрудничества, которые предлагает работодатель:
Фиксированный уровень оклада и % от профита. Конкретные суммы обсуждаются индивидуально с каждым кандидатом на должность;
Большая оборотка для работы;
Доступ к собственным офферам, трекерам и инструментам автоматизации, которые есть в распоряжении только данной компании;
Гибкий график;
Участие в профильных конференциях;
Интересные задачи;
Удаленный формат сотрудничества или работа в московском офисе.
Для работы в арбитражной команде zClick.pro при CPA-сети Affmamba требуется тимлид, задача которого заключается в тестировании связок и новых подходов. В частности, от тимлида требуются многочисленные тесты таких площадок как Google UAC, Facebook*, реклама в мобильных приложениях и PPC трафик.
Требования к кандидату на должность тимлида:
Опыт управления командой, составом не менее 5 человек;
Опыт на должности тимлида в другом проекте от полугода;
Опыт работы с большими бюджетами;
Опыт работы и успешные результаты залива в источниках трафика Google UAC, Facebook* и др;
Возможность построить команду с нуля;
Аналитический склад ума и коммуникабельность.
Обязанности будущего тимлида:
Выстроить новую команду с нуля и под себя. Также приветствуются кандидаты, у которых уже есть своя собственная арбитражная команда;
Контроль команды и бюджетов;
Поиск связок, их тестирование и масштабирование.
Условия сотрудничества, которые готов предоставить работодатель:
Удаленный формат сотрудничества и гибкий график, однако, возможность совмещать работу с другими проектами не предусмотрена;
Высокий уровень зарплаты, состоящий из фикса и % от профита;
Предоставление абсолютно всех ресурсов, необходимых для работы;
Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.
0 Комментариев
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.