Как лить на HR-офферы
Привет, друзья! HR-офферы — не самая популярная ниша в арбитраже трафика, но оттого не менее оплачиваемая. Сегодня мы расскажем, как лить на эту вертикаль, чтобы всегда выходить в плюс. Поехали!
Внимательно читайте условия
Нужно внимательно читать условия всех офферов, но в нише HR это особенно важно. Сыграть против вас может любая мелочь: город, возраст соискателя, его опыт, профпригодность и вообще что угодно. Детально изучите каждый пункт в описании и не стесняйтесь задавать вопросы менеджеру — от этого зависит ваш доход.
Начните с бесплатных источников трафика
HR-офферы по-своему уникальны — лить на них стабильно и с хорошим профитом можно и бесплатно. Например, используя доски объявлений, тематические сообщества в соц. сетях и мессенджерах, рассылки и даже спам.
Достаточно просто общаться с людьми от лица работодателя, вводить в курс дела и в процессе трудоустройства оказывать информационную помощь. В интернете много похожих кейсов — арбитражники получают хорошие деньги, элементарно размещая объявления на Авито, Юле и OLX. Попробуйте и вы!
Не гонитесь за большими выплатами
В HR-партнерках обычно ищут таксистов, уборщиков, грузчиков, курьеров и продавцов. Чем сложнее и квалифицированнее работа — тем больше выплата за лид. Но и количеством тут свое не возьмешь. Зачастую проще отыскать опытного водителя со своим автомобилем, чем двоих-троих грузчиков и уборщиков. Причина проста: соискатели, ищущие низкоквалифицированную работу, доверяют личному общению, реальным доскам объявлений и рекомендациям друзей. Зато искать курьеров, консультантов и продавцов очень даже легко.
Если опыта в HR у вас нет, начните именно с вакансий для молодых ребят — с ними работать проще всего. Потом, когда появится должный опыт, можно постепенно переходить на вакансии с максимальными выплатами, например, на таксистов для сервиса «Яндекс. Go».
Уточняйте гражданство
При приеме на работу остро стоит вопрос гражданства. И если вы не хотите потратить уйму времени и сил, а взамен получить отказ в выплате, уточняйте у соискателя наличие гражданства или документов, дающих ему право работать на территории страны. Также уточните, что в этом плане требует работодатель.
Начните с низкоконкурентных ГЕО
Самыми популярными ГЕО в нише считаются Москва и Санкт-Петербург. Но и пробиться в этих городах непросто — предложений настолько много, что ваше, скорее всего, затеряется в их массе. Если хотите получить профит, начните с других городов — там ваше предложение не будет выглядеть настолько заезженным, как в столице и в Питере.
Не игнорируйте телефонные звонки
В большинстве случаев арбитражнику не нужно общаться голосом — удобнее и быстрее можно решить все вопросы в переписке. В HR все по-другому. Соискателям сложно довериться человеку, который боится говорить по телефону и не в состоянии детальнее объяснить условия работы простым человеческим языком. Если потенциальный кандидат на должность высказывает желание перейти в голосовой формат общения — не отказывайте ему в этом.
А на этом все! Используйте эти рекомендации, тогда вы научитесь лить трафик на HR-офферы и получать жирный профит, не расходуя при этом свой собственный бюджет. С вами была CPA Mafia. Увидимся!
