Работать соло или в команде: сделай свой выбор

Кто эффективнее справляется с огромным объемом разнообразной работы в арбитраже: веб, работающий соло, или команда? Каково будущее арбитражного рынка в этом плане? Выскажем наше мнение.

Плюсы и минусы работы “соло”

В чем плюсы работы в одиночку для арбитражника?

•  Твой заработок зависит от тебя, и получаешь ты его в полном объёме, не делясь ни с кем;
•  Свобода. Свобода от распоряжений начальства, свобода в выборе графика  и места работы;
•  Возможность творить и реализовать все задумки, проявлять креативность.

На этом плюсы не заканчиваются, каждый арбитражник, работающий в одиночку, сможет привести свой список выгод, но давайте обратимся к исследованиям о работе в команде.

Ицхак Адезис, эксперт в области улучшения работоспособности сотрудников и компаний, в своих исследованиях и научных трудах рассказывает о том, что вне зависимости от политических, религиозных, культурных вопросов, каждая компания сталкивается с одними и теми же проблемами. Руководитель — недоволен подчиненными, качеством их работы и результативностью для компании, подчиненные — не понимают своего начальника и не одобряют его действия и выводы. Проведя довольно много времени за исследованием вопросов иерархических взаимодействий в компании, Ицхак выделил 4 типа управленца, PAEI:

P — Producing — достижение результатов;

A — Administrating — отлаженность процессов, исполнение администраторских функций;

E — Entrepreneuring — новаторство, идейность, прогнозируемость изменений и их регулировка;

I — Integrating — поддержание благоприятной атмосферы на рабочем месте, приятной для сотрудничества и взаимодействия людей.

У каждого человек, по мнению Ицхака, вышеперечисленные способности имеются, но представлены в разном количестве, где одна — всегда превалирующая. При этом он считает, что не существует управленца, у которого развиты все представленные качества в равных пропорциях и достаточно сильно.

Потому работа “соло” — это трудозатратный процесс, где всегда так или иначе выпадает одно из направлений работы.

Грамотно составленная и скоординированная команда учитывает сильные и слабые стороны своих участников, именно поэтому за каждым закреплена определенная сфера ответственности, в которой сотрудник сильнее всего.

Если вы новичок, то без коллектива сложно будет достичь результата. 

Причины:

•  Мало опыта;
•  Нет контроля и корректировки ошибок;
•  Не с кем соревноваться, чтобы победить;
•  Но главное:  один человек просто не способен генерировать нон-стоп креативные идеи. Очень быстро происходит выгорание. 

Поэтому, как ни печально для людей, которые привыкли работать в одиночку, сильная арбитражная команда даст сто очков вперед одинокому спецу.

Плюсы и минусы командной работы

Плюсы:

•  Специализация. Каждый член команды работает в том направлении, где он наиболее силен как специалист и личность.
•  Постоянный креатив. Генерация идей эффективнее в команде, чем в одиночку.
•  Опыт. Новички быстрее приобретут нужные навыки в коллективе, где есть опытные сотрудники. Опытные сотрудники могут выполнять более сложные задачи, а новички — более простые.
•  Результаты. Обороты и финансовые результаты выше в командной работе, так как объединены усилия многих специалистов.

Минусы:

•  Деление прибыли;
•  Конфликты в коллективе;
•  Ненадежные партнеры, которые сольют наработки;
•  Выше расходы на содержание штата.

Какой путь выбрать – работать “соло” или в команде – каждый выбирает сам. 

В данный момент рынок арбитража в России еще находится на этапе формирования, и по сути проходит всё те же точки роста и изменений, как и другие нишевые сферы (например, банковская, финансовая, производственная и др.), но уже сейчас заметны тенденции к укрупнению и росту специализаций (как было всегда и на всех рынках).

Работа с источниками трафика каждый год становится всё сложнее, всё больше требует времени не сам процесс залива, а подбор и обработка креативов, прохождение модераций и фарминг аккаунтов. Другими словами, команды, в которых есть уже отлаженных процессы разграничения зон ответственности, давно дают фору всем тем, кто работает в “соло” и не имеет большого опыта, и их просто смывает, как хомячков, из арбитражного рынка на мелководье. Опытные вебмастера, прошедшие огонь и воду, все еще держатся на плаву, но и это — вопрос времени. Ограниченность времени и других ресурсов все чаще заставляет мастодонтов размышлять о создании собственной команды.

Также рассмотрим простой пример при взаимодействии с ПП: положа руку на сердце, ответьте, кому достанется больше лимитов и лучшие ставки: пускай опытному, но соло-вебу, или команде, которая стабильно делает большие объемы? 

Растет и порог входа в арбитраж: проблемы при работе с источникам заставляют иметь все больше технической подкованности и оснащенности, пройдет всего несколько лет (и пройдут они очень быстро) и миром арбитража будут править команды.